Für Unternehmen
Fach- und Führungskräfte finden, die Ihr Unternehmen auf Kurs bringen
Human Capitals unterstützt Unternehmen bei der gezielten Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finance und Engineering. Wir besetzen anspruchsvolle Positionen in Festanstellung und vermitteln freiberufliche Expertinnen, Experten sowie Interim Manager für Projekte, Engpässe und Transformationsphasen.
Wie im Rudersport entscheidet auch im Recruiting nicht allein Kraft, sondern das perfekte Zusammenspiel: die richtige Strategie, präzises Timing, ein klarer Kurs und Menschen, die gemeinsam Wirkung entfalten.
Unser Anspruch ist deshalb klar: Wir präsentieren keine Masse, sondern Kandidatinnen und Kandidaten, die fachlich überzeugen, persönlich passen und Ihr Unternehmen nachhaltig voranbringen.
Human Capitals – spezialisiert, diskret und auf Kurs.
Unsere Leistungen für Unternehmen:
Vermittlung in Festanstellung
Langfristige Besetzungen mit Richtung und Substanz
Die Besetzung einer Festanstellung ist eine strategische Entscheidung. Neue Mitarbeitende sollen nicht nur fachlich qualifiziert sein, sondern Verantwortung übernehmen, ins Team passen und langfristig Leistung ermöglichen.
Human Capitals begleitet Sie bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften in Finance und Engineering – von der Analyse des Anforderungsprofils über die gezielte Direktansprache bis zur erfolgreichen Besetzung.
Wir unterstützen Sie insbesondere bei Positionen, die besondere Marktkenntnis, Diskretion und eine präzise Kandidatenansprache erfordern. Denn gerade bei Schlüsselpositionen gilt: Nur wenn Rolle, Mensch und Organisation im gleichen Takt arbeiten, entsteht nachhaltiger Erfolg.
Typische Positionen in Finance
- CFO, Finance Director und kaufmännische Leitung
- Head of Accounting, Head of Controlling und Head of Tax
- Controller, Financial Analyst und Finance Business Partner
- Bilanzbuchhalter, Accounting Manager und Treasury Spezialisten
- Expertinnen und Experten für Risk, Compliance, Audit und Corporate Finance
Typische Positionen in Engineering
- Technische Leitung, Head of Engineering und Projektleitung
- Entwicklungsingenieure, Konstrukteure und Prozessingenieure
- Qualitätsmanagement, Produktion und Industrial Engineering
- Automatisierung, Elektrotechnik, Maschinenbau und Anlagenbau
- Spezialisten für technische Transformation, Digitalisierung und Wachstum
Freelancer und Interim Manager
Flexible Expertise, wenn Tempo und Erfahrung gefragt sind
Nicht jede Herausforderung erfordert eine dauerhafte Festanstellung. Wenn kurzfristig Know-how benötigt wird, Projekte Fahrt aufnehmen müssen oder eine Führungsposition überbrückt werden soll, sind freiberufliche Spezialisten und Interim Manager die richtige Lösung.
Human Capitals vermittelt erfahrene Expertinnen und Experten für temporäre Einsätze in Finance und Engineering. Wir achten dabei auf fachliche Kompetenz, Projekterfahrung, Verfügbarkeit und persönliche Passung.
Gerade in dynamischen Projektphasen zählt nicht nur Geschwindigkeit. Entscheidend ist, dass externe Expertinnen und Experten schnell ins bestehende Team finden, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Unternehmen in die gleiche Richtung arbeiten.
Typische Einsatzbereiche
- Interim Management in Finance, Controlling und Accounting
- Projektmanagement in Engineering, Produktion und Operations
- Finance Transformation, Reporting, IFRS, HGB und Systemumstellungen
- Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement und Produktionsanlauf
- Restrukturierung, Wachstum, Digitalisierung und Change-Projekte
So erhalten Sie kurzfristig Zugriff auf spezialisierte Expertise – flexibel, passgenau und mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.
Unser Prozess
1. Kurs bestimmen
Zu Beginn analysieren wir Ihre Position, Ihr Marktumfeld und Ihre Anforderungen. Wir klären fachliche Kriterien, persönliche Erwartungen, Teamstruktur, Unternehmenskultur und den zeitlichen Rahmen.
2. Strategie entwickeln
Auf Basis des Anforderungsprofils definieren wir Zielgruppen, Suchwege und Ansprachelogik. Jede Suche wird individuell auf Ihr Mandat zugeschnitten.
3. Kandidaten identifizieren
Wir recherchieren geeignete Fach- und Führungskräfte im relevanten Markt und greifen zusätzlich auf unser spezialisiertes Netzwerk in Finance und Engineering zurück.
4. Direkt ansprechen und qualifizieren
Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten werden persönlich angesprochen. Wir prüfen Erfahrung, Motivation, Verfügbarkeit, Wechselbereitschaft und Passung zur Aufgabe.
5. Profile vorstellen
Sie erhalten ausgewählte Kandidatenprofile mit relevanten Informationen und unserer Einschätzung. Nicht jede Person mit passendem Lebenslauf ist die richtige Besetzung – entscheidend ist das Gesamtbild.
6. Gemeinsam ins Ziel bringen
Wir koordinieren Gespräche, begleiten Feedbackschleifen und unterstützen Sie bis zur erfolgreichen Entscheidung. Auch nach der Besetzung bleiben wir Ansprechpartner.
Warum Human Capitals?
Human Capitals steht für spezialisierte, präzise und diskrete Personalberatung in Finance und Engineering. Durch klare Marktkenntnis, gezielte Direktansprache und einen qualitätsorientierten Auswahlprozess finden wir Kandidatinnen und Kandidaten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch menschlich und kulturell zum Unternehmen passen. Statt Masse liefern wir relevante Profile – strukturiert, persönlich und mit echtem Verständnis für Team, Rolle und Organisation.